男子为请假自称核酸阳性被拘留（核酸检测假阳性需要隔离吗）
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2025-12-20
四川华西医院医学生之死引发关注，核心争议围绕医院通报内容及医学生规培制度展开。以下从事件背景、网友质疑点 、医学角度分析 、规培制度问题四个方面展开阐述：事件背景12月14日 ，四川华西医院通报一例医学生阳性后病危的消息登上微博热搜 。
华西医院23岁研一医学生陈某某突发疾病 ，目前病情危重，正在抢救 ，网传“阳性发热被迫带病上岗、在一线工作时猝死”等内容不实 。事件经过：陈某某为四川大学华西临床医学院2022级硕士研究生 ，12月13日9时35分健康打卡报告正常，下午完成临床实习后于17时左右离开科室。
近日 ，有关“华西23岁研一医学生 ，阳性发热被迫带病上岗，在一线工作时猝死 ”的网帖在社交平台引发广泛关注 。针对此事 ，四川大学华西医院于12月14日下午发布了官方通报 ，详细说明了事件经过及当前情况 。
事件背景：2022年12月全国防疫措施调整后，感染人数激增 ，医疗资源面临挑战。在此背景下 ，一则“23岁医学生阳性带病上岗猝死 ”的消息在网络传播，引发关注 。
在12月15日，四川大学华西临床医学院通报 ，2022级研究生陈某 ，经专家全力抢救无效，在12月14日去世 。大家对陈某某同学的不幸去世 ，都深感惋惜和悲痛。
1、阳性员工不许请假：有B站员工爆料 ，近期虽然感染阳性的员工很多，但B站不允许还在岗的被裁员工请假 ，即使阳了也要到岗 ，否则便被视为旷工 。有网友分享其男朋友在B站工作，即使阳性发烧 ，HR也不允许休息 ，要求他完成工作 。
2、董明珠表示格力电器无论在任何困难的情况下都绝不裁员，若到非常困难的地步 ，宁可降一点工资也不裁员 ，要让每一个人都能有一个最简单 、最可靠的保障。
3 、互联网大厂裁员潮里，部门和职位他是不一样的，都是根据自己的实际情况来进行去掉某个部门 ，裁掉某些职员的 。其实不管是哪一家公司 ，首先裁掉的都是边缘部门或者说不盈利的部门 。
他被立案调查的原因是因为没有按照疫情防控要求，私自跑到外地游玩导致疫情传播。通过警方调查 ，这名无症状感染者姓胡 ，在3月11日胡某没有按照要求向公司请假，擅自离开岗位 ，来到福建泉州旅游。
江西一阳姓人员故意隐瞒行程 ，被警方立案调查了 。这个人的行为是非常恶劣的，可能会造成疫情的传播 ，警方会依法追究其刑事责任 。他的行为会造成怎样的后果呢？这个人其实与某确诊者有过亲密的接触 ，并且自身也感染了，但却没有上报自己的行程 ，也没有上社区报告自身的接触史。
南昌海关检出的境外输入新型冠状病毒肺炎无症状感染者为1名19岁男性 ，6月25日从莫斯科乘坐南方航空公司包机抵达南昌昌北国际机场，入境时新冠病毒核酸检测阳性，无咳嗽、发热等症状 ，6月27日被江西省卫健委通报为境外输入无症状感染者 。
放开前后症状差异的核心原因病毒变异的影响：放开前 ，我国主要流行毒株为阿尔法 、德尔塔等，这些毒株的致病力较强 ，但无症状感染者比例仍较高 ，这与大规模核酸检测的普及密切相关——许多感染者在潜伏期或症状轻微时即被检测发现，尚未出现明显症状 。
事件起因：2022年3月10日 ，汉中南郑区两河镇16岁男子赵某为寻求刺激 、吓唬朋友刘某 ，通过手机修图软件将自己的核酸检测结果篡改为“阳性”，并将截图发给刘某 ，谎称自己感染新冠肺炎。刘某信以为真 ，向当地卫生部门报告，称自己曾与赵某密切接触 ，引发相关部门紧急介入 。
月13日 ，夏邑县小伙靳某某为了躲酒场，竟用修图软件将自己的核酸检测报告阴性改为阳性，并将修改后的报告发布在微信群 ，有图作证 ，谁能不相信，很快 ，靳某某的“阳性 ”报告通过朋友圈、微信群传播了出去 ，造成了不良影响 。
山东的这名男子之所以把自己的核酸检测结果改为阳性，是因为他想以此来吓唬一下自己身边的朋友。这个想法可谓是天真又愚蠢 ，最终朋友没有吓唬到 ，自己却被行政拘留了起来 。对于他的这个下场也可以说是自作自受了 。在疫情期间，人们对于新冠病毒闻风丧胆。
可这个世界上就偏偏有不嫌事儿大的人 ，山东一位脑回路极其清奇的男孩子为了吓唬同学居然私自将核酸的结果给改掉了 ，他吓唬别人的目的达到了，但是警察叔叔也根据他登记的信息找上了门 ，因为他的行为已经触碰到法律的惩戒范围之内了 。
过分的玩笑就变得无聊了 。这位男子解释他将自己的检测结果改成阳性 ，只是想和自己的同学开个玩笑。但我觉得这已经超越了玩笑的地步，不仅不会让大家觉得好笑反而会让周围的人很讨厌他这样的行为。他不仅将结果改为人阳性，还将这张照片发到了朋友圈中 ，希望能够得到朋友的关心 。
白某某因虚构核酸检测阳性结果扰乱公共秩序被行政拘留 。具体信息如下：事件背景与起因据@鄄城公安消息 ，10月15日，鄄城县公安局民警在日常网上巡逻时发现一张疫情相关截图 ，内容声称董口镇白某某的核酸检测结果为阳性。该信息引发社会关注并造成恶劣影响 。
山东的这名男子之所以把自己的核酸检测结果改为阳性 ，是因为他想以此来吓唬一下自己身边的朋友 。这个想法可谓是天真又愚蠢，最终朋友没有吓唬到 ，自己却被行政拘留了起来。对于他的这个下场也可以说是自作自受了 。在疫情期间 ，人们对于新冠病毒闻风丧胆 。
可这个世界上就偏偏有不嫌事儿大的人，山东一位脑回路极其清奇的男孩子为了吓唬同学居然私自将核酸的结果给改掉了 ，他吓唬别人的目的达到了 ，但是警察叔叔也根据他登记的信息找上了门，因为他的行为已经触碰到法律的惩戒范围之内了。
很明显这位同学的做法根本不是开玩笑 ，他可能就是想把检测结果改成阳性 ，然后让更多的人关心他的生活，但没想到的是大家不会关心他反而会慢慢远离他 。因为这样的事情是绝对不能开玩笑的，毕竟这是健康的大事 。这位同学的做法已经造成了恐慌。
1 、确诊阳性了 ，公司还强制上班是不合法的哦亲 ，从法律的角度来说：这种情况是违法的，可以自行辞职并要求单位给予经济补偿 。根据劳动法规定 ，员工在身体不舒服生病的情况下是可以请病假的 ，公司不能强制员工带病上班，这是不合理的 。劳动者因病不能上班 ，享有病假。
2 、阳了公司还要求上班不违法。对于用人单位来说 ，既然不聘用阳性康复者作为员工的，违法成本这么低 ，用人单位拒绝了也就是拒绝了 ，目前各大用人单位小部分都是持着这种态度 。不算，但阳了之后去上班违法 ，因为会造成传播 。
3、以核酸检测或者抗原测试阳性为由 ，拒绝录用“阳过 ”新人或者辞退阳过的员工，都属于对“阳过”人员的歧视，违反了《劳动法》 ，构成了违法解除 ，应支付经济赔偿金。
4 、阳了公司还要求上班不违法 。对于用人单位来说，既然不聘用迹孝阳性康复者作为弊毕员工的 ，违法成本这么低 ，用人单位拒绝了也就是拒绝了，目前各大用人单位小部分都租州芹是持着这种态度 。
5 、法律中明确规定 ，当阳性员工因病症影响无法胜任工作时 ，雇主强制其继续工作将被视为违法行为。这是因为员工有休息权与劳动安全之保障权 。然而，若阳性员工症状轻微 ，工作性质适宜 ，且企业已采取必要防护及保障措施（如提供防护装备、定期清洁消毒），那么此时要求员工继续上班则可能并不违法 。
6 、当然是不合法的。首先 ，国家发布的“新十条 ”有明确要求新冠患者需要采取隔离措施 ，也就是不能让阳性患者通勤上班 。其次，根据国家卫健委于2020年1月20日发布1号公告，新冠肺炎被纳入乙类传染病 ，按照甲类传染病级别进行预防 、控制 。
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